Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı Orman Genel Müdürlüğü (OGM) tarafından duyurulan 496 sözleşmeli personel alımı sürecinde sona yaklaşıldı. Başvurularını tamamlayan binlerce aday, sonuçların açıklanacağı tarihi merakla bekliyor.
Orman Genel Müdürlüğü’nün merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere açtığı 496 kişilik kadro için başvurular tamamlandı. Kurum tarafından henüz net bir tarih açıklanmadı.
Yerleştirmeler, ilan metninde belirtildiği üzere yalnızca KPSS puan sıralamasına göre yapılacak.
SONUÇLAR:
- e-Devlet sistemi
- www.ogm.gov.tr
- Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr)
Yerleştirme işlemleri Kariyer Kapısı üzerinden tamamlanacak ve asil–yedek listeler OGM’nin resmi internet sitesinde yayımlanacak.
LİSANS MEZUNLARI İÇİN:
20 Mühendis
30 Büro Personeli
4 Avukat
2 Biyolog
1 Diyetisyen
ÖN LİSANS MEZUNLARI:
1 Laborant
2 Tekniker
ORTAÖĞRETİM (LİSE) MEZUNLARI:
296 Şoför-Operatör
1 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
135 Temizlik, Servis, Evrak, Arşiv ve Bakım Görevlisi
2 Garson
2 Bulaşıkçı
Yerleştirme işlemleri Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yapılacak olup, sonuçlar Kariyer Kapısı ile Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde (www.ogm.gov.tr) yayımlanacaktır. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Yerleşmeye hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeleri, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Genel Müdürlüğümüz internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacak olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Süresi içinde evrak teslim etmeyen veya müracaat etmeyen adaylar hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
Atama süreciyle ilgili önemli uyarılar
Sonuçların açıklanmasının ardından asil adaylar için belge teslim süreci başlayacak. Yetkililer şu uyarılarda bulundu:
- Posta yoluyla tebligat yapılmayacak
- Belgeler belirtilen süre içinde teslim edilmezse hak kaybı yaşanacak
- Şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların atamaları iptal edilecek
- Adayların mağduriyet yaşamaması için OGM resmi sitesi ve Kariyer Kapısı duyurularını düzenli olarak takip etmeleri gerektiği hatırlatıldı.