İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen 22 bin polis atama ve tayin işlemleri için düzenlenen programa katıldı ve önemli açıklamalarda bulundu. Yerlikaya, Emniyet Hizmetleri Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yapılan değişikliklerle ilgili detayları paylaştı.
Yeni Atama Sistemi Nasıl İşleyecek?
Yeni sistemle, polislerin görev yerleri ve tayinleri, tıpkı öğretmenlik sisteminde olduğu gibi, “görev puanı”na dayalı olarak belirlenmeye başlanacak. Bakan Yerlikaya, bu puanın nasıl hesaplandığını şu şekilde açıkladı: "Görev puanı, polislerin görevde bulundukları birimlerin günlük görev yeri puanları ile o birimde çalıştıkları gün sayısının çarpımıyla hesaplanacak."
Görev Puanı Hesaplamasında 4 Kritik Kriter
Bakan Yerlikaya, görev puanının hesaplanmasında dikkate alınacak dört önemli unsuru şöyle sıraladı:
-
Günlük Görev Yeri Puanı: Birinci ve İkinci Bölgedeki iller ile İstanbul için ek puan verilmesi.
-
Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması: Ticaret Bakanlığı Kalkınma Ajansı tarafından hazırlanan il ve ilçelerin gelişmişlik sıralaması.
-
İl Tercih Edilme Puanı: Son 5 yıl içinde, polislerin tercih edilme ve atanma oranlarına göre belirlenen puan.
-
İş Yükü Puanı: Son 5 yılda, birimlerde personel başına düşen olay sayısına dayalı olarak belirlenen puan.
Bu dört unsurun toplamı, polislerin görev puanını oluşturacak ve atama sıralamaları buna göre yapılacak.
Zor Koşullarda Görev Yapan Polislere Avantaj
Yeni sistemin önemli bir özelliği de, zor koşullarda görev yapan polislere sağlanan avantaj. Mahrumiyet bölgelerinde ve yüksek görev yoğunluğuna sahip illerde çalışan polisler, bu faktörlere bağlı olarak daha fazla puan alacak. İstanbul gibi büyük şehirlerde ve Şark görevindeki personel de, bu sayede atama sıralamalarında avantaj elde edecek.
Adil ve Şeffaf Atama Süreci
Bakan Yerlikaya, 2025 yılı atama dönemi ile birlikte başlatılan bu yeni sistemin iki büyük fayda sağlayacağını belirtti: "Birincisi, artık atamalar, ihtiyaç duyulan bölgelere göre yapılacak. İkinci olarak ise, bu sistemle atamalar daha adil ve şeffaf olacak."
Yeni atama süreci ile ilgili bir diğer yenilik de, personellerin atama yerlerini öğrenmelerinin daha hızlı ve kolay hale gelmesi. Polisler, atama ve yer değiştirme sonuçlarını, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün Personel Bilgi Sistemi üzerinden 15 dakika içinde öğrenebilecek. Ayrıca, atama sonuçları SMS yoluyla da bildirilecek ve atama yazıları, 24 saat içinde ilgili illere gönderilecek.
Bu sistemin hayata geçirilmesiyle birlikte polis atamalarının daha verimli ve adil bir şekilde yapılması hedefleniyor.
